遼寧科技學(xué)院2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作全面展開

 　　日前，隸屬于世界500強企業(yè)，中國鐵道建筑總公司的中鐵十九局集團有限公司2017年校園專場雙選會走進 遼寧科技學(xué)院 。經(jīng)過企業(yè)與畢業(yè)生的雙向選擇，最終有60名畢業(yè)生成功簽約。標志著 遼寧科技學(xué)院 2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)全面展開。

　　多年來，學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，始終將其視為學(xué)校生存發(fā)展的“保障線”，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任，努力在建立體制機制上下功夫，現(xiàn)已初步形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全程抓，職能部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌抓，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包院系，院系領(lǐng)導(dǎo)包專業(yè)，教師全員參與抓”的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制，全員參與的“大就業(yè)”工作格局已經(jīng)初步形成。

　　認清形勢及早謀劃

　　學(xué)校始終把就業(yè)工作視作關(guān)系學(xué)校生存和發(fā)展的重點工作之一，將其納入學(xué)校黨政工作要點，納入各院系年度工作考核指標體系。面對日趨嚴峻的畢業(yè)生就業(yè)形勢，學(xué)校高度重視，及時研判就業(yè)形勢，工作中實現(xiàn)“四早”，即“早謀劃、早動手、早部署、早落實”。

　　強化領(lǐng)導(dǎo) 完善機制 做好就業(yè)工作頂層設(shè)計

　　學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開校長辦公會議和黨委會議，專題聽取畢業(yè)生就業(yè)工作匯報、研究部署畢業(yè)生就業(yè)工作，并以學(xué)校黨委文件的形式下發(fā)了《關(guān)于進一步加強大學(xué)生就業(yè)工作的實施意見》(遼科院委發(fā)[2016]13號)。文件從就業(yè)工作體制機制建立、人才培養(yǎng)模式、教育教學(xué)改革、“招生-培養(yǎng)-就業(yè)”聯(lián)動機制的建立、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、考核獎勵等方面進行了頂層設(shè)計，全面闡述了學(xué)校今后一段時間畢業(yè)生就業(yè)工作的總體思想，明確了目標任務(wù)，全面推進學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　明確目標 分解落實 建立就業(yè)工作目標責(zé)任制

　　為確保學(xué)校2016年黨政工作要點中就業(yè)工作任務(wù)目標的順利完成，進一步推動畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校先后召開了2016年學(xué)校黨政工作要點落實會和就業(yè)工作推進會，分管校領(lǐng)導(dǎo)黨委副書記韓勁松代表學(xué)校與各院系行政負責(zé)人簽訂了《 遼寧科技學(xué)院 2016年畢業(yè)生就業(yè)工作目標責(zé)任書》，明確任務(wù)、落實責(zé)任，層層分解落實任務(wù)指標。

　　兩級管理 三級聯(lián)動 構(gòu)建就業(yè)工作全員化

　　實行“兩級管理、校-院-班三級聯(lián)動”的就業(yè)工作機制，建立了一支專、兼職結(jié)合的工作隊伍，既包括各二級學(xué)院的黨政領(lǐng)導(dǎo)，也包括學(xué)生工作輔導(dǎo)員，同時還將專業(yè)教研室主任和大部分專業(yè)教師納入到隊伍中來，并在各院系設(shè)置專門負責(zé)就業(yè)工作的就業(yè)總指導(dǎo)員，各班級設(shè)有學(xué)生就業(yè)委員。引導(dǎo)廣大教職工積極參與到就業(yè)工作中來，實現(xiàn)就業(yè)工作的全員化，為學(xué)生提供全方位的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。各院系以畢業(yè)設(shè)計為切入點，將畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)目標分解落實到各位畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師。將任務(wù)目標落實到人，每名畢業(yè)生都有一名教師負責(zé)就業(yè)工作。

　　服務(wù)為重，校企合作，不斷開拓就業(yè)新渠道

　　學(xué)校的發(fā)展離不帶地方政府部門、用人單位的大力支持，積極推進產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，讓企業(yè)、行業(yè)深度參與人才培養(yǎng)過程，使學(xué)校人才培養(yǎng)計劃與企業(yè)的用人機制實現(xiàn)“零距離”融通、人才培養(yǎng)目標與企業(yè)人才需求實現(xiàn)“無縫對接”。學(xué)校與本溪市政府、本溪市人力資源和社會保障局簽訂了校地合作協(xié)議，與本鋼集團公司、遼寧智慧山水城科技發(fā)展有限公司、遼寧愛爾創(chuàng)生物材料有限公司、宿遷翔翔實業(yè)有限公司、江蘇惠然實業(yè)有限公司等單位建立了校企合作關(guān)系。先后與本溪市人才服務(wù)中心開展了“送崗位進校園”活動，積極為地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展輸送大批人才，為本溪市“三都五城”建設(shè)提供有力的智力支持和人才保證。

　　在積極開展校企合作、開辟就業(yè)市場的同時，學(xué)校還根據(jù)畢業(yè)生的不同就業(yè)需求，為畢業(yè)生提供升學(xué)、行業(yè)考試等多種形式的就業(yè)幫助。以今年為例，截至目前已經(jīng)聯(lián)系沈陽化工大學(xué)、遼寧工程技術(shù)大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)三所院校，來校開展2017年研究生招生考試政策宣講會;聯(lián)系中國銀行遼寧省分行來校開展中行招聘政策宣講會;聯(lián)系本溪市國家稅務(wù)局開展國稅系統(tǒng)工作人員招錄政策宣講會。另據(jù)不完全統(tǒng)計， 遼寧科技學(xué)院 2016屆畢業(yè)生中有45名通過統(tǒng)一考試，被國家電網(wǎng)錄用。這些都成為學(xué)校拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，提升就業(yè)質(zhì)量的重要舉措。

　　截至目前，學(xué)校已舉行兩場大型校園雙選會，有近120家用人單位來校招聘2017屆畢業(yè)生。同時我們還組織了30余場專場招聘會，包括凌源鋼鐵集團有限責(zé)任公司、營口京華鋼鐵有限公司、中鐵十九局集團有限公司、中航工業(yè)沈陽興華航空電器有限責(zé)任公司、江蘇興澄特種鋼鐵有限公司、日照鋼鐵控股集團有限公司、江蘇沙鋼集團、上海醫(yī)藥集團(本溪)北方藥業(yè)有限公司、遼寧藥聯(lián)制藥有限公司、中國航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動機有限公司等世界500強和中國500強企業(yè)，有近600名畢業(yè)生與企業(yè)達成就業(yè)意向或簽訂就業(yè)協(xié)議。另據(jù)統(tǒng)計，目前已有12個專業(yè)畢業(yè)生簽約率達到30%以上，其中有5個專業(yè)簽約率已經(jīng)突破50%以上。 遼寧科技學(xué)院 2017屆畢業(yè)生的就業(yè)工作取得開門紅!

　　(責(zé)任編輯：李偉峰)

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