江西理工大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹

　　江西理工大學(xué)是一所以理工為主，工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)等七大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，研究生教育與本科教育并舉，面向全國招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺(tái)學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué);是江西省政府確定的五所重點(diǎn)加強(qiáng)建設(shè)的高校之一;是寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)審學(xué)校;是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽(yù)為“有色冶金人才搖籃”。學(xué)�，F(xiàn)有1個(gè)博士后科研工作站、16個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、65個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、15個(gè)工程碩士培養(yǎng)領(lǐng)域、59個(gè)本科專業(yè)(其中部分專業(yè)列入江西盛安徽盛甘肅盛河南省本科第一批次招生)，具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學(xué)位資格和同等學(xué)力在職申請碩士學(xué)位授予權(quán)，是工商管理碩士(MBA)培養(yǎng)單位。學(xué)校擁有國家特色專業(yè)3個(gè)、國家管理專業(yè)4個(gè)、江西省重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)、江西省品牌專業(yè)16個(gè)。以下是江西理工大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹：

　　人力資源管理 (本科類 )

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　專業(yè)代碼：120206

　　相近專業(yè)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、行政管理、公共事業(yè)管理

　　業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、心理學(xué)、法律等學(xué)科的基本知識(shí)和基本理論，掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;具有開拓創(chuàng)新精神和良好職業(yè)道德，具有較強(qiáng)人際溝通和組織能力，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

　　業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力;掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、工資管理、勞動(dòng)合同管理等)，具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)基本能力;熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī);具有閱讀、翻譯商務(wù)外語的能力和較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

　　主要課程：主要專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)課：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、市場營銷學(xué)、財(cái)務(wù)管理、管理統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、員工招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)政策、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)稅與金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、專業(yè)英語等。

　　工作適應(yīng)范圍：學(xué)生畢業(yè)后，可在企、事業(yè)單位、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府部門從事人力資源開發(fā)與管理專業(yè)工作，以及管理、咨詢、策劃、培訓(xùn)等方面的工作，也可在高等院校從事教學(xué)、科研工作或繼續(xù)升造。

　　(責(zé)任編輯：劉娜)

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