六月，一個陽光明媚卻略帶憂傷的月份。四年大學時光只留下那些成長的記憶。又是一年畢業(yè)季，727萬畢業(yè)生走出校門，考研、出國、就業(yè)是應屆畢業(yè)生的三個選擇。

　　考研是我的夢想

　　小張是浙江某大學新聞學專業(yè)大四的學生。她在大學四年期間的專業(yè)成績并不是很突出，并且還時不時翹課出去旅行，在同學眼中，學霸與小張絕對無緣。小張告訴筆者，自己的確不是一個太看重考試成績的人，而是更注重大學四年的生活體驗。大學期間，自己找了不同形式的兼職工作，也去過不少地方。雖然這對于提高成績并沒有太大的關系，但是卻交到了不少朋友，也體驗了不一樣的生活。

　　雖然一直飄忽不定，但小張也在不斷在成長。去年的一次不愉快的經(jīng)歷也終于讓自己找到了奮斗的目標。

　　那時小張正在杭州某連鎖餐飲機構打工，出于節(jié)省人力成本的目的，其工作人員大多是前來兼職的大學生。“剛開始還覺得挺好的，當時店長承諾的待遇也挺好的。”正是處于這樣的考慮，自己愿意留下來。可是由于并未簽訂相應的合同，除了不少待遇落空之外，加班也成了家常便飯。

　　“那個時候就覺得自己很無力，明明吃了虧，卻無能為力，因為沒有證據(jù)。還是自己法律意識太淡薄了。”自此，小張便萌生了要為普通民眾維權的想法。而且其并不打算通過學好自己的專業(yè)，并成為一名出色的維權記者來實現(xiàn)，她認為事情比較終的解決還是要需要必要的法律支持。所以，她打算通過考研，系統(tǒng)地學習法律知識。

　　“也有人問我，選擇考研是不是為了逃避目前殘酷的就業(yè)形勢，但是我可以很堅決的說不是。因為做律師，是我的夢想。”

　　然而命運似乎還想再考驗一下小張，她并沒有能夠順利通過今年的研究生入學考試。“沒關系，明年再戰(zhàn)，我不會放棄的。”說罷小張起身走向圖書館，留給筆者一個堅毅的背影。

　　新聞背景：據(jù)教育部新聞辦公室官方微博微言教育數(shù)據(jù)顯示，2014年全國碩士研究生招生考試報名人數(shù)為172萬，比2013年減少4萬人;其中專業(yè)學位碩士報名人數(shù)68萬人，比2013年增加9萬人。雖然全國考生人數(shù)獲近5年來首降，然而，就招生類別來看，專碩報考人數(shù)卻成為近年持續(xù)升溫的新得主。此外，選擇出國讀研的應屆畢業(yè)生同樣也不在少數(shù)。

　　何處才是我容身之地

　　5月24日，浙江某高校夏季招聘會如期舉行，此次招聘會吸引了超過400家用人單位前來招聘。與不少同學急急忙忙趕赴招聘會現(xiàn)場投簡歷不同，小劉卻顯得異常淡定，直到接近中午時分，他才趕到現(xiàn)場。

　　“其實我昨晚已經(jīng)篩選過一些單位了，這次其實來的靠譜的單位并不多。”小劉略帶幽怨地說。筆者在看過招聘會展位圖后也發(fā)現(xiàn)，雖然此次前來參與招聘的單位并不在少數(shù)，但是小劉所學專業(yè)真正對口的公司并不多，而且大多是不知名的小公司。小劉告訴筆者，作為一名專業(yè)技能比較好的本科畢業(yè)生，他更加期待能有一個充分展示自己的大平臺，但殘酷的現(xiàn)實也讓他一直搖擺不定。

　　“我現(xiàn)在在浙江某廣播臺實習，已經(jīng)好幾個月了，但是他們還是沒有明確表態(tài)比較終是否會要我，這讓我很不踏實。”更讓小劉感到擔憂的是，頻道的勞動合同還會根據(jù)資歷和能力劃分不同的等級。就算自己比較終能夠與單位簽訂勞動合同，也可能只是簽訂初聘合同，工資自然也就比較低。“萬一比較后連房租都交不起，那日子還怎么過，可好不容易有這樣一個機會，又不想放棄。”

　　比較終小劉還是沒有能夠投出一份簡歷。他告訴筆者，他還是不想去小單位發(fā)展。自己現(xiàn)在只能等待，看看自己能不能比較終留下來，到時候再決定自己未來的歸宿。

　　筆者也從不同的渠道了解到，普通大學的校園招聘的吸引力的確正在逐漸降低，由于市場的飽和，不少較大的用人單位即便來到招聘會現(xiàn)場，更多的也是礙于學校的面子，亦或者僅僅只是需要實習生。即便如此，還是有大學生們前赴后繼，只為能找份好工作。

　　新聞背景：中國人力資源服務機構前程無憂2013年10月初發(fā)布的《2013典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，100家典范企業(yè)2014屆本科應屆畢業(yè)生招聘計劃預計將比去年減少近7.3%。

　　公務員考試很難，但考上卻能安穩(wěn)過一生

　　“其實說真的，我考公務員就為了圖個穩(wěn)定，并不求比較后能當多大官。”小馮表情輕松地說到。他告訴筆者，其實自己當初也一直在猶豫，畢竟考上公務員的難度絲毫不亞于考研以及找工作。“但是背后的回報卻是另外兩者不能比的，至少我是這么認為的。”

　　公務員，眾多大學畢業(yè)生們眼中的優(yōu)質崗位，也是一次鯉魚躍龍門的良機。這樣造就了公務員考試連年火爆的情況。據(jù)統(tǒng)計，2014年安徽國稅馬鞍山市當涂縣國家稅務局職位代碼701076002一職，競爭比例高達1：667。而與之相對的是，安徽省有6個崗位處于掛“零”狀態(tài)，其中有兩個職位為合肥鐵路公安處車站派出所民警崗位，另外還有15個職位沒有達到1：3的開考比例。

　　“雖然公務員的穩(wěn)定性具有很強的吸引力，但是工資待遇仍然也是考慮的重點，像那種工作繁重，待遇又一般的崗位，果斷不會有很多人報考的。”小張如是說。他自己此次報考的就是家鄉(xiāng)的財政局，現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)過了筆試和面試，就差比較后的審核了。“我應該還算是比較幸運的。就這樣穩(wěn)定下來，挺好。”

　　考研、出國、就業(yè)三種選擇，希望畢業(yè)生找到適合自己的。