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政策解讀
人力資源管理 北京理工大學繼續(xù)教育學院職業(yè)教育
人力資源管理專業(yè)核心課程
工作分析、人力資源管理員資格考試(基礎知識)、人力資源管理員資格考試(專業(yè)知識)、勞動經濟學、人力資源管理概論、企業(yè)管理概論、管理心理學、組織行為學、市場營銷學、管理溝通與公共關系、社會保障學、人員測評、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、人力資源專業(yè)英語、薪酬管理、人力資源管理信息化、勞動關系管理、員工福利管理等。
人力資源管理專業(yè)實訓課程
職業(yè)經理人實訓、崗位分析與評價、人力崗位文檔管理與制作、人力資源管理案例分析、人員素質與能力測評、職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生涯規(guī)劃、職業(yè)環(huán)境認知、成功素養(yǎng)拓展、工作能力提升、激情自主創(chuàng)業(yè)、求職過程勝出、初涉職場轉型等。
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標與就業(yè)方向
培養(yǎng)在管理、經濟、法律等方面具有較寬知識面,了解國際、國內現(xiàn)代人力資源管理領域的最新成果,掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法,熟練運用計算機技術和外語,具備一定的解決實際問題能力,具備組織管理、經濟管理、法律服務等方面的知識和基本能力,能在企事業(yè)單位及政府部門負責人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利,培訓開發(fā),勞動關系協(xié)調以及教學、科研等管理工作。
北京理工大學繼續(xù)教育學院:http://www.yong-jie.cn/gxzs/gaoxiao/ligong/
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