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政策解讀
我們對職業(yè)經(jīng)理人是比較熟悉了的,但在新文化的推動下,中小企業(yè)經(jīng)理人走進了我們的視野,二者皆有權(quán)威認證,又都是管理層的精英群體,相同之處甚多,那到底二者的區(qū)別在哪呢?跟小編一起來看看吧!
職業(yè)經(jīng)理人是國家勞動人事部與教育部聯(lián)合下發(fā)的,中小企業(yè)經(jīng)理人證書是由工信部和教育部聯(lián)合下發(fā)的。98%的企業(yè)都是中小企業(yè),國家越來越認識到中小企業(yè)的重要性, 國家為扶持中小企業(yè)提供了一系列的扶持政策,由工信部具體實施,中小企業(yè)經(jīng)理人證書就是在扶持政策中產(chǎn)生的,旨為中小企業(yè)培養(yǎng)人才。就小編個人而言,中小企業(yè)經(jīng)理人就是對管理范圍特定化了,職業(yè)經(jīng)理人就是一個寬泛的管理范圍了,二者主要區(qū)別就是管理的范圍也就是側(cè)重性的不同。
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