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政策解讀
人力資源管理專業(yè)現(xiàn)在也是一個(gè)發(fā)展得比較有前景的專業(yè),而且每年都有不少同學(xué)想要報(bào)考人力資源管理專業(yè),但是大家對(duì)于人力資源管理專業(yè)的一些基本情況,都是了解得比較少的,那么本科人力資源管理工資高嗎?下面大家就跟著小編一起去了解一下吧。
人力資源管理工作如果做得好是比較有前途的工作。
一、有學(xué)歷、大公司
如果有本科或以上人力資源專業(yè)的文憑,最好到大公司去應(yīng)聘。大公司的人力資源管理無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)該在2000元以上,做得好的升為經(jīng)理,4000至6000元。5-10后能夠升為人力資源部長(zhǎng)、或總監(jiān)的話,年薪至少是10萬至30萬.
二、學(xué)歷低、小公司
如果只有大專或者專業(yè)不對(duì)口,可能先只能去小公司做人力資源。工資在開始在2000元左右。如果做2年時(shí)間,沒有工資升,可以跳槽到其他單位較大的公司,至少2500-3000。以后必須考證人力資源師資格證,相對(duì)比第一條,慢兩年,但如果只要努力學(xué)習(xí),不斷提升管理水平,一樣有前途。
關(guān)于本科人力資源管理工資高嗎?這個(gè)問題的相關(guān)情況,小編就為大家介紹到這里,希望對(duì)大家有所幫助!如果同學(xué)們還想了解更多的專業(yè)或?qū)W校信息,可以在下方留下您的聯(lián)系方式!
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