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　　本專業(yè)設(shè)置人力資源管理和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理兩個(gè)培養(yǎng)方向。本專業(yè)以“厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強(qiáng)能力”教學(xué)模式和小班教學(xué)方式，培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型的管理精英人才。本專業(yè)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論知識，受到系統(tǒng)的管理理論與方法的基本思維訓(xùn)練、實(shí)踐技能訓(xùn)練和創(chuàng)新能力訓(xùn)練;系統(tǒng)掌握戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、人力資源管理、薪酬與績效管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)管理、質(zhì)量管理、管理信息系統(tǒng)等方面的管理理論和管理方法，具有良好的分析能力、決策能力和解決企業(yè)管理問題的基本能力，綜合管理能力、創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力強(qiáng)。學(xué)生畢業(yè)后可進(jìn)入制造業(yè)、金融保險(xiǎn)行業(yè)、電子通信行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、商貿(mào)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)和事業(yè)單位及政府部門，從事相關(guān)專業(yè)職能管理和綜合管理工作。

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