看多了空乘的面試經(jīng)驗(yàn)，安全員的確實(shí)很少見，不過大同小異罷了，當(dāng)你在面試之前，都應(yīng)該去了解其航司的背景和相關(guān)的企業(yè)文化，這是不會(huì)錯(cuò)的!還要知道你所面試的這個(gè)職位工作性質(zhì)，工作內(nèi)容。只有在了解這些后，才能在面試時(shí)得體自如，給面試官留下良好印象。

　　1、男生的常規(guī)裝束

　　西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶。

　�、�.西服的顏色只有兩種選擇：黑色或深藍(lán)色。黑色和深藍(lán)色是最基礎(chǔ)的正裝顏色，做為面試正裝不大容易出錯(cuò)。

　�、�.棕色的西服較難搭配，很容易出現(xiàn)好萊塢明星的效果，要不就是80年代初期的暴發(fā)戶。深灰色套裝是溫家寶總理的最愛，運(yùn)用得當(dāng)可以展現(xiàn)學(xué)者風(fēng)范，但在與較深色套裝的對(duì)比當(dāng)中不夠突出，可能顯得較為慵懶，襯衫和領(lǐng)帶也不容易搭配。

　�、�.其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。

　�、�.部分航空公司會(huì)直接要求著黑色西服，白色襯衫及黑色皮鞋，某些航空公司則無(wú)明確要求，只要求著深色西服。這時(shí)候就要注意了。

　　2、襯衫的顏色選擇的幅度更小。

　　白色系和藍(lán)色系。

　�、�.白色是不變的時(shí)尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的風(fēng)格展現(xiàn)。

　�、�.藍(lán)色的襯衫色調(diào)越淺，則越容易凸顯穿著者的優(yōu)雅氣質(zhì)，與眾不同又不會(huì)顯得不正規(guī)的只有淺藍(lán)色。稍微深一些的藍(lán)色可以凸顯穩(wěn)重和保守的氣質(zhì)。盡管不是很適合年輕人。

　　③.淺黃色不適合黃種人的膚色，稍不留神或者是不當(dāng)?shù)臒艄舛紩?huì)對(duì)東亞病夫作出新的詮釋。

　�、�.粉色能夠提亮膚色，但顯得過于年輕，也稍有不夠硬朗的導(dǎo)向。

　�、葑仙�是富有戲劇性的色彩，出現(xiàn)在面試無(wú)疑是對(duì)考生搭配和考官眼力的雙重考驗(yàn)，在襯衫上冒險(xiǎn)不是明智之舉。

　　具體適合的顏色，還是老規(guī)矩，一定要仔細(xì)看招聘簡(jiǎn)章的要求，規(guī)定是寫著白襯衫，還是淺色襯衫。上圖為揚(yáng)子江航空面試者形象，給大家做參考。

　　襯衫大小要注意，襯衫的領(lǐng)口放進(jìn)一指正合適。袖長(zhǎng)要能在平端時(shí)露出外套1-2厘米，剛好蓋住腕骨。后領(lǐng)口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上領(lǐng)帶多少會(huì)有些不適應(yīng)，所以要提前準(zhǔn)備。

　　3、深色套裝，淺色襯衫

　　通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，要與套裝同色系。這樣的搭配權(quán)威感濃厚，一向是各國(guó)政府公職人員出席正式場(chǎng)合的最愛。領(lǐng)帶的顏色可以有一些變化，套裝是基礎(chǔ)，底色不能夸張;襯衫容易受到場(chǎng)合和大眾意識(shí)的影響，只有領(lǐng)帶的顏色變化不容易招來非議。但也要小心一些危險(xiǎn)的顏色，比如一切刺目的純色。對(duì)于男裝而言，一身的藍(lán)色也不會(huì)顯得缺少必要的變化，深藍(lán)色的領(lǐng)帶單獨(dú)看并不出色，但是正裝搭配之后往往能收到超乎預(yù)料的效果。

　　4、通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之說。但在面試進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)的過程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺就沒有問題，無(wú)論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒有l(wèi)ogo的鞋面則更好。

　　5、細(xì)節(jié)上不同決定了服飾的最終效果，身上的所有配飾，包括過于夸張的皮帶頭，很顯眼的手表等比較好都不要出現(xiàn)。

　　最后在面試前一天，試穿整套服裝，讓自己習(xí)慣穿著西裝坐下來或是疊腿，找出可能看起來不雅的地方。外套是否如你所想般合身?褲子會(huì)不會(huì)皺?重點(diǎn)是自己感到舒適自在，才不致因此分心。接下來列出你想要帶到面試會(huì)場(chǎng)的清單，并預(yù)先準(zhǔn)備一些可能面試官會(huì)問你的問題，然后拿出你最大的熱情和自信，去搞定這次面試!