人力資源管理專業(yè)是不少學(xué)生都想要報(bào)考的一個(gè)專業(yè),再加上浙江工商大學(xué)是浙江當(dāng)?shù)胤浅Ｓ忻�的一個(gè)商科院校，專業(yè)的競爭也很激烈，為了能夠深入的了解這個(gè)專業(yè)，以下是小編幫助同學(xué)們整理出來的專業(yè)資料。

　　專業(yè)能力的要求：

　　知識要求：掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和相關(guān)的法律知識;掌握人力資源計(jì)劃、工作分析、職業(yè)生涯規(guī)劃、人員選聘和培訓(xùn)、績效評估與薪酬管理等基本專業(yè)知識;熟悉我國勞動人事政策和法規(guī)，以及國內(nèi)外人力資源管理的最新動態(tài)。

　　能力要求：具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)、人際溝通以及分析解決人力資源開發(fā)與管理問題的基本能力;掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的方法，能夠理論聯(lián)系實(shí)際地開展調(diào)研活動，具備基本的研究能力;熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)能力以及一門外語的基本聽、說、讀、寫能力。

　　學(xué)習(xí)的課程：

　　組織與職位管理、績效與薪酬管理、人力資源選聘與測評、人力資源軟件應(yīng)用、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、社會保障理論與政策、勞動法與勞動關(guān)系、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。

　　就業(yè)去向：

　　擇業(yè)去向：各種行業(yè)(工業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等)，各種類型的企業(yè)(國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè))、事業(yè)單位(學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等)的人力資源管理部門，以及政府勞動人事主管部門的公務(wù)員。

　　如果學(xué)生已經(jīng)下定決心想要報(bào)考這個(gè)專業(yè)，就一定要抓緊自己的文化課成績。學(xué)校的錄取全看文化課成績，熱門專業(yè)報(bào)考的人多，競爭也相對更激烈。