人力資源幾乎是現(xiàn)在每個公司都存在的崗位，不管公司有沒有專門的人力部。但是想要從事這方面的工作，對于大學生來說最好在課余時間去考取什么樣的證書能夠幫助我們將來找工作錦上添花呢?

　　雖然現(xiàn)在大多數(shù)公司在招聘的時候并不要求有活很少要求要有人力資源管理師證，但是大部分想要專業(yè)從事這方面工作的，還是會趁著自己閑暇時間去考的。

　　人力資源管理師根據(jù)不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

　　對于在校生來說，有的學校會讓管理類專業(yè)的學生統(tǒng)一去考，有考人力資源管理師4級的，也有考3級的。但如果要往上考的話需要工作經(jīng)驗還有時間之類的要求。

　　人力資源是一個綜合學科，涉及管理、財務、心理學、法律等，作為學生，首先要把大學的專業(yè)和專業(yè)基礎學好�！《酁g覽專業(yè)和政府網(wǎng)站，關(guān)注政策法律變化、關(guān)注人力資源動態(tài)、關(guān)注經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟政策，就業(yè)協(xié)議簽訂后關(guān)注地方人力資源政策和行業(yè)特點等，結(jié)交業(yè)內(nèi)同行增長專業(yè)見識。

　　人力資源管理目前還處在一個門檻不高、壁壘不厚的狀態(tài)，不像法務、財務等專業(yè)，必需具備一定的學歷和職業(yè)資格方可入行。