南寧理工學院（原名：桂林理工大學博文管理學院）最近幾年學生的就業(yè)率還是不斷上漲的，那么南寧理工學院就業(yè)優(yōu)勢有哪些？學校都做了哪些調整？下面就來解答一下。

　　1.專才教育，注重課堂

　　開設專業(yè)均屬行業(yè)需求量大，且專業(yè)要求高的熱門專業(yè)，同時合理設置學制，科學安排課程，技能與理論結合，嚴格按照既定的“藝體專才”計劃實施教學和管理，學員最后一年到設施完備實訓基地或更高藝術學府參加專業(yè)等級訓練學習,為今后更好更快地去適應其工作崗位做好充足的準備。

　　2.校企合作，優(yōu)勢互補

　　堅持以就業(yè)為導向，達成就業(yè)單位戰(zhàn)略合作，實行人才互聘制。并建立聯(lián)合基地進行人才培養(yǎng)和資源共享，選聘具有豐富教學經(jīng)驗的教師隊伍以及企業(yè)帶頭人擔任專業(yè)的兼職教授，形成了特色鮮明的“訂單教育”定向就業(yè)。同時為學員提供最新最優(yōu)質的教學理念和管理經(jīng)驗。

　　3.1+N模式

　　1+N模式：即“主修專業(yè)+N（綜合技能+藝術素養(yǎng)+職業(yè)實訓+職業(yè)資格證+雙向就業(yè)）”種能力。按照1+N培養(yǎng)模式，培養(yǎng)學員掌握基礎理論與實踐運用能力，注重素質教育與技能教育，培養(yǎng)專業(yè)對口，綜合能力強的實用型人才，從而提高學員就業(yè)競爭力。實踐證明，這種創(chuàng)新的培養(yǎng)模式得到了教育主管部門和業(yè)界的高度認可，學員在各個行業(yè)和領域已展露頭角。

　　4.穩(wěn)定就業(yè)保障

　　開設了就業(yè)指導、職業(yè)模擬訓練、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等課程，注重學員的就業(yè)經(jīng)驗值和職場應變力培養(yǎng)，提高學員就業(yè)綜合表現(xiàn)，增強就業(yè)綜合競爭力。同時架設與用人企業(yè)的橋梁，打通就業(yè)渠道，實現(xiàn)專業(yè)育人，企業(yè)用人的無縫對接。嚴格按照“藝體專才”項目的培養(yǎng)模式，迎合當前就業(yè)市場對人才的要求，入學意味著就業(yè)，對于所有合格學員統(tǒng)一推薦就業(yè)。

　　以上就是南寧理工學院就業(yè)優(yōu)勢，從培養(yǎng)學生到就業(yè)都有層層保障，歡迎大家報名南寧理工學院。

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