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上海交大領導者心理學高級研修課程招生

來源:育路教育網(wǎng) 時間:2014-01-14 11:45:15


上海交通大學管理心理學( 領導者心理學)高級研修課程招生簡章

人正確了,世界也就正確了。
古人云,內圣外王。內心的平衡與強大成就王者的事業(yè)與生活!

上海交通大學管理心理學課程描述:
     無論處于何種行業(yè)的管理位置,管理的最終對象都是人本身。隨著中國經濟管理理論和實踐的快速發(fā)展,高明的領導者們逐漸開始更多地關注這些經濟活動背后的本源之學—心理學。系統(tǒng)全面地掌握心理學知識能夠有效提升領導者的成熟度。
     作為企業(yè)領導者需要體悟員工心理,進行團隊激勵,更需要管理自己的心性并在工作中完善自我,這些活動都需要心理學的系統(tǒng)指導,從內到外塑造一個睿智的領導精英。
     在企業(yè)管理中領導者需要辨識人才,手段雖復雜多樣,無論是采取最質樸的訪談方式還是運用最復雜的測評工具,都需要心理學的理論和方法作為支撐,而最新的研究結果則會幫助你打造最優(yōu)化團隊,減少失誤,步步領先。
     企業(yè)領導者們處于事業(yè)、情感和生活的多重壓力下,心理疲憊、失眠、焦慮等心理癥狀,無從有效緩解;婚姻、家庭和情感等問題的滋擾,這些都需要綜合運用現(xiàn)代心理學的各種先進理論、工具和療法進行紓解。用金錢、地位來定義成功會讓人陷入焦慮,職業(yè)生涯的終極目標應該是心靈幸福。
     本課程秉持最新學科理念,甄選國內外頂級專家,即將引領您開展一段重要的內在探索與成長之旅,這次旅程將穿越現(xiàn)代心理學與管理相關的許多領域,在那里,將賦予您更大的能力去控制那些影響您工作和生活的因素。

上海交通大學管理心理學課程特色:

整個課程設立課程心靈導師機制,幫助同學們無論在學習還是工作中能及時與心靈導師探討相關問題,幫助學員更好的跳出畫面看待自己與周圍,學以致用。
課程設置增值沙龍體驗活動,特別是日本心理學大師將會帶領學員們做的內觀修煉,更好的幫助學員在工作和生活中提升。
對于有興趣在心理學方面進一步研究的同學,本課程團隊還將幫助同學參加國家心理咨詢師的資格認證考試課程。

上海交通大學管理心理學課程目標:

本課程以人的本質為基點,將幫助學員清晰和次序地理解多視角心理學觀念,有效掌握心理分析策略和工具,潛移默化地獲得認知與行為上的改變,從而達到自我認知、自我發(fā)現(xiàn)和自我成長的目標:
• 重新審視自我,發(fā)現(xiàn)自我激情所在,發(fā)掘自己的內心,找到力量源泉;
• 擺脫焦慮,釋放壓力,走出倦怠,在享受工作的同時學會享受生活,從中尋回工作與生活的平衡,以保持領導力的可持續(xù)狀態(tài);
• 促使自己反思長期以來形成的心智模式,并從中發(fā)現(xiàn)自身的行為盲點;
• 剖析人性內涵,解析知人之術,更好地理解并引導他人的心理態(tài)勢;
• 洞察領導者心理、競爭者心理和消費者心理,實現(xiàn)傳統(tǒng)管理的突破,塑造個人領導風格。

招生對象:

本課程專為在組織內身居要職、期待自我認知、成長、突破自我的人士而設置。主要適合對象包括企業(yè)的董事長、總經理、人力資源總監(jiān)等高層領導者及政府相關部門的管理者。

核心課程內容:

本課程由三大部分組成:
• 十大核心授課課程模塊
• 系統(tǒng)性心理測評——與課程進展同步,專家指引下的個性化深度心理測評分析
• 本課程獨有的心理學沙龍活動

十大核心授課課程模塊

核心模塊

意義

內容

模塊一:
人格心理學—如何分析自身與他人

從人格心理學層面,診斷及心理測試,對優(yōu)秀的人格特征進行歸因與描述,實現(xiàn)人格的突變,從而改變自己的思維模式、心智模式,提升領導力。

  • 如何進行人格分析和自我認知
  • 如何提高自我效能感
  • 如何把握人性在生理、心理和心靈三方面的本質需要分析
  • 優(yōu)秀企業(yè)家的心理素質特征有哪些
  • 如何進行自我修煉與心理禪
  • 問題解決與決策心理學

模塊二:
管理心理學

通過對個體和群體的人格分析,進行團隊心理激勵,建立制度,進行人性管理。

  • 個體心理特征與管理
  • 群體心理特征與管理
  • 工作環(huán)境與員工創(chuàng)造力
  • 團隊心理激勵及管理
  • 法德管理(制度建設與文化管理)

模塊三:
情商管理與影響力提升

從領導力角度深度分析情商與影響力提升技巧,分析組織中成員間的情緒感染與情緒管理的實用方法,深度激發(fā)管理者和團隊精神動力。

  • 情商的心理要素
  • 領導者情商與團隊影響力間的關系
  • 情緒管理與自我激勵方法
  • 如何引導積極能量
  • 如何提升與人合作時的敏感度
  • 領袖魅力與領導藝術

模塊四:
行為心理學與行為控制技術

通過行為學的學習,掌握個體和群體的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律,提高領導者預測和引導人的行為的能力,從而提高組織的工作能力和工作績效。

  • 行為發(fā)生的心理原理分析
  • 組織環(huán)境中的群體與個體行為特征
  • 心理傾向與行為風格測定
  • 行為控制策略
  • 管理過程中的行為激勵與懲罰技術

模塊五:
認知心理學——才干識別與用人之道

通過解析用人心理精髓,了解認知心理學與人事甄選技術,培養(yǎng)組織領導者的用人敏感度和精準度,進而提高領導者的識人、用人能力。

  • 如何主動識別和發(fā)現(xiàn)員工的心理
  • 觀測員工核心心理指標及方法
  • 心理測謊技術與心理測評量表
  • 最新發(fā)明的心理面試技術介紹

模塊六:
員工危機干預與沖突心理學

從利益相關方對誘發(fā)危機突發(fā)事件的心理狀態(tài)出發(fā),結合案例從員工、領導者及企業(yè)三個角度深入解析危機的成因,以人為本的危機管理思想為企業(yè)制定個性化解決方案提供理論指引與啟迪

  • 認知你的沖突管理方式
  • 如何甄別員工不良心理
  • 薪酬福利設計心理
  • EAP員工心理危機干預的原則與方法
  • 運用心理咨詢技巧化解員工沖突
  •  “員工心理援助管理系統(tǒng)”設計關鍵點

模塊七:
談判心理技巧與客戶心理學

從外交、商務等方面典型、生動的案例來詮釋談判心理學原理,掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰(zhàn)、談判的心理誤區(qū)以及談判人員心理素質與訓練等內容。

  • 談判制勝要素
  • 對因客戶的決策序列
  • 從消費心理學角度洞悉需求
  • 基于客戶心理需求的行銷設計理念
  • 談判過程中的影響力提高技巧
  • 大客戶情報獲取的心理策略
  • 企業(yè)創(chuàng)新思維

模塊八:
經濟心理學與投資心理學

從心理學角度深層次分析投資者個體心理如股市錯覺、投資決策等;闡述投資者的行為、需要、動機以及遇到投資心理與行為上的障礙時應采取相應的策略與技巧;剖析投資者的群體心理。

  • 心理偏差與偏好
  • 行為資產定價
  • 金融投資過程中個體與群體心理場
  • 中國金融投資市場中贏家心理素質
  • 金融衍生產品參與的心理素質
  • 避免決策偏見的方法

模塊九:
子女教育與幸福生活心理學

當基本需求得到滿足之后,收入帶動幸福的效應開始呈遞減態(tài)勢。本模塊將從如何實現(xiàn)幸福、如何建立幸福婚姻家庭、如何進行有效子女教育三個角度作詳細介紹。

  • 有效的子女溝通方法
  • 父母角色在子女成長中的作用分析
  • 愛情心理學與婚姻建設技巧
  • 工作與生活平衡方法

模塊十:
心理診斷和治療工具

掌握心理診斷和治療的基本方法,初步學會自我診斷調整方式

  • 心理診斷方法
  • 基礎心理治療方法
  • 催眠心理學

增值心理學沙龍活動

主題活動一:

內觀體驗-
日本心理學大師帶領學員深度修煉

主題活動二:

沙盤體驗-
自我認知

主題活動三:

意象對話-
個人心理咨詢及輔導

主題活動四:

企業(yè)家靈性與生命成長

教授師資:

本課程甄選國內外頂級專家,教授隊伍由海內外知名學者組成,教授大都擁有世界一流學府的博士學位,學院派與實戰(zhàn)派相結合,憑借淵博的學識和深厚閱歷,將新穎且智慧的心理學思想與豐盛的實踐生活相結合,為學習者提供人生發(fā)展的新視角。

本課程教學主任兼心靈導師

孫時進 老師

上海交通大學領導者心理學課程教學主任,上海交通大學特聘心理學教授,復旦大學心理學系系主任,心理研究中心主任,博士生導師,上海市心理學會副會長。

孫老師作為整個課程的導師,將與所有學員親密互動,亦師亦友。在課下、沙龍活動中與學員分享專業(yè)知識、解答人生事業(yè)困惑,指導學員走上心靈和諧、充滿幸福感的人生之路!

部分擬邀請師資介紹如下:
彭凱平
上海交通大學特邀心理學教授,清華大學心理學系系主任、教授、博士生導師
美國伯克利加州大學心理學系社會及人格心理學專業(yè)主任、文化與認知實驗室主任、終身教授、博導,加州大學美國文化研究領導委員會委員、加州大學學術獎勵委員會委員、加州大學"社會及人格研究所""東亞問題研究所""健康研究所"研究員;曾任美國心理學會(APA)科學領導委員會委員、第五屆世界華人心理學家大會共同主席

劉永芳
上海交通大學特邀心理學教授,華東師范大學心理與認知科學學院教授、博士生導師、上海市心理學會副理事長(應用心理學專業(yè)委員會主任)、上海市行為科學學會副會長(行為心理專業(yè)委員會主任)、中國心理學會工業(yè)心理學專業(yè)委員會委員、《心理科學》和《大眾心理學》雜志編委。主要從事決策心理學、經濟與管理心理學的教學和研究工作。

石井光
上海交通大學領導者心理學課程特邀心理學教授,日本青山大學心理學教授,上海交通大學名譽教授,博士生導師,日本內觀協(xié)會副會長

王 濤
上海交通大學特邀心理學教授,哈佛大學教育學博士,現(xiàn)任美國塔爾沙大學教育學院教授。上海交通大學領導者心理學特聘教授,從事多年的教育學、心理學的研究,并且有豐富的各年齡階段學生發(fā)展與教育及心理模式改進的實踐經驗。

鐘年
上海交通大學特邀教授,上海交通大學領導者心理學課程教學顧問,武漢大學心理學系主任,教授,博士生導師。武漢大學現(xiàn)代心理學研究中心主任、兼任中國社會心理學會理事、中國心理學會人格心理學專業(yè)委員會委員、中國心理學會理論心理學與心理學史專業(yè)委員會委員。

徐光興
上海交通大學特邀心理學教授,華師大心理與認知科學學院教授,博士生導師
上海市心理學會臨床心理與心理咨詢專業(yè)委員會主任
長期從事管理心理學(人事與組織心理學)的教學和研究工作,對組織行為研究具有獨特視角。

章震宇
上海交通大學特邀心理學教授,華東師范大學應用心理學博士,心理學副教授。曾經擔任摩托羅拉大學特聘講師,曾經在多家媒體擔任特聘心理學專家。現(xiàn)任上海心理衛(wèi)生學會理事、心理咨詢專業(yè)委員會副主任,上海市心理學會理事、上海高校心理咨詢委員會理事、專家委員會成員,上海市公安局特聘心理咨詢專家,上海中醫(yī)藥大學心理學教研室主任。

鄭日昌
上海交通大學特邀心理學教授,北京師范大學心理系教授,博士生導師
北京師大輔仁應用心理發(fā)展中心主任,中國EAP服務中心特聘顧問,國家人事部人才測評師資格認證專家委員會主任,國家人事部心理保健師資格認證專家委員會主任,中國社會心理學會常務理事,中國心理衛(wèi)生協(xié)會常務理事,中國心理學會臨床心理與心理咨詢專業(yè)委員會副主任。

報名條件:
10年以上工作經驗及5年以上高層管理經驗; 公司年產值1億以上; 大專以上學歷; 參加過EMBA或總裁班等EDP課程的企業(yè)家優(yōu)先錄取。

心理智慧投資:
人民幣42,800元(包括學費、書雜講義費、證書費、上課期間午餐等)。上課期間的差旅費自理。

開學時間:
每年兩期。 本課程學制8個月,每月1次課程,每次2天,期間安排增值沙龍體驗活動。

提交論文:完成全部課程后,提交相關論文一篇,題目與所學相關,論文裝訂成《企業(yè)家幸福人生文選》并存檔。

證書頒發(fā):
學員修完所有規(guī)定課程,將獲取交通大學頒發(fā)的《領導者心理學高級研修課程》結業(yè)證書,并成為學院的終生校友,優(yōu)先享受學校教育教學服務。

增值服務:
課程教學團隊還將為學員考取《國家心理咨詢師》認證提供輔導,協(xié)助同學通過認證考試。

上海交通大學管理心理學( 領導者心理學)高級研修課程招生電話:400-9220-800

上海交通大學繼續(xù)教育學院培訓管理辦公室

結束

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