近些年管理類專業(yè)備受在職考研人群追捧，我國對于高素質(zhì)人力資源管理方面的人才存在很大缺口，甚至企業(yè)出高薪都很難招聘到滿意的人才，所以人力資源管理專業(yè)方面的人才，已成為企業(yè)爭搶的對象，于是不少人群選擇報考人力資源管理在職研究生，謀求更好的發(fā)展。那么，人力資源管理在職研究生難不難？

　　人力資源管理在職研究生不難考，主要是和它的報考方式有關(guān)，目前主要的招生方式是同等學力申碩，入學不用考試，具體情況如下：

　　1、人力資源管理在職研究生課程班考試不難

　　采用同等學力申碩招生模式，屬于先學后考，一般滿足大專及以上學歷，就可以在本站選擇意向院校和專業(yè)進行報名，全年可以報名，入學只有學歷門檻要求，不用參加入學考試。

　　院校考核：經(jīng)過兩年在職研究生課程的學習，修夠院校規(guī)定的學分，參加院校組織的課程班考試，考試內(nèi)容主要是日常課堂所學。

　　2、人力資源管理在職研究生申碩考試不難

　　一般具備本科有學士學位滿三年就能進行碩士學位申請報名。

　　申碩考試：每年五月份的全國申碩考試，只考外國語和專業(yè)綜合是考試科目，其外國語包含英、俄、日、法、德五項，一般考生可以選擇比較好考的語種;專業(yè)綜合是學員所學專業(yè)的綜合測試。一般規(guī)定時間內(nèi)有4次考試機會，單科滿分100分，學員只需要在規(guī)定時間內(nèi)每個科目達到60分，就可以準備論文答辯。整體申碩考試難度比較低。

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