公務(wù)員招考，要求具有捕犬經(jīng)驗。 沈一帆 繪" alt="杭州江干區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊公務(wù)員招考，要求具有捕犬經(jīng)驗。 沈一帆 繪" src="http://i1.sinaimg.cn/edu/2009/1202/2009122104249.jpg" />

　　
    公務(wù)員招考一年熱過一年，對應(yīng)試者的條件要求比較嚴格也不足為怪，但看到下面這個職位的要求，相信還是會讓人一頭霧水：應(yīng)試者要有2年的“捕犬”經(jīng)歷才可以報考。

　　這是什么職位？為何要求如此奇怪？記者隨后展開了采訪調(diào)查。

　　想考城管執(zhí)法崗位

　　需有兩年“捕犬”工作經(jīng)歷

　　給本報打來電話的是杭州市民朱小姐。她說自己的弟弟今年準備報考公務(wù)員，各方面都符合要求，但卻卡在了經(jīng)歷要求上，“我真想不通，考公務(wù)員要捕狗經(jīng)歷有什么用？”

　　朱小姐的弟弟小朱是大專畢業(yè)。11月28日本年度公務(wù)員招考報名開始后，小朱翻遍了招錄崗位，最后選定了杭州江干區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊。但他點擊報考選項、查看詳細信息、準備申請的時候，備注條件讓他傻了眼：要具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，要從事捕犬、拆違工作……

　　作為行政執(zhí)法隊員，為什么一定要捕狗經(jīng)驗?zāi)兀啃≈煊X得哭笑不得：“我去哪里找兩年的‘捕狗’工作經(jīng)歷呢？再說，就算我有‘捕犬’經(jīng)歷，我又該找什么單位來開具這樣的工作經(jīng)歷證明呢？”

　　記者調(diào)查

　　都是“捕犬”也有不同要求

　　城管執(zhí)法與捕犬有什么必然聯(lián)系呢？昨天下午，記者登錄了2010年浙江省各級機關(guān)考試錄用報名系統(tǒng)，在杭州崗位目錄第6頁找到了小朱準備報名的崗位：江干區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊“執(zhí)法隊員6”，對招考對象的要求是“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”，同時備注為“從事捕犬、拆違工作”。

　　與此同時，記者還發(fā)現(xiàn)：同一個城管單位，同樣的捕犬崗位，卻有不同的經(jīng)歷要求。小朱要報考的“執(zhí)法隊員6”招考對象要有工作經(jīng)歷，學(xué)歷要求大學(xué)專科及其以上；而同屬于江干城管崗位的“執(zhí)法隊員5”，同樣是從事捕犬、拆違工作，招考對象卻沒有工作經(jīng)歷要求，學(xué)歷要求為大學(xué)本科及其以上。對此，小朱頗感無奈：“學(xué)歷是本科，就不要求有‘捕犬’工作經(jīng)歷；學(xué)歷是�？凭陀辛诉@個要求�？磥�，我們這樣學(xué)歷低的人就必須得有點(捕狗的)體力，實在不公平啊�！�

　　用人單位

　　只是為說明工作性質(zhì)

　　用人單位設(shè)置這樣的奇怪“要求”又是出于什么樣的考慮呢？昨天下午，記者首先聯(lián)系上江干區(qū)城管行政執(zhí)法局團工委副書記周邱憶女士，她在電話里告訴記者，城管工作分類有犬類執(zhí)法，之所以提出相關(guān)要求，也是想招一些專業(yè)人員，但詳細情況還是建議直接咨詢局辦公室。

　　隨后，記者又聯(lián)系上江干區(qū)城管行政執(zhí)法局辦公室，工作人員楊小姐強調(diào)，這只是為了說明工作性質(zhì)�！霸谝酝�的招聘中，有人沖著公務(wù)員的名頭來報考，千人過獨木橋，好不容易考進來才發(fā)現(xiàn)工作很苦很累，和想象的有差距，有的甚至受不了就辭職了，這給考生本人和用人單位都帶來了不小的麻煩。為了讓彼此互相了解，并有一個雙向選擇的機會，我們才把崗位的工作性質(zhì)也都標注出來。”

　　同時，楊小姐還表示，她認為捕犬崗位要求的工作經(jīng)驗，是泛指基層工作經(jīng)驗，并非一定就是捕犬經(jīng)驗。而對于記者發(fā)現(xiàn)同樣的捕犬崗位對不同學(xué)歷者有不同經(jīng)歷要求的疑惑，楊小姐稱，這是由上級主管部門商議決定的。

　　主管單位

　　最終招錄要靠分數(shù)說話

　　江干城管要求的基層經(jīng)歷到底該如何理解，它對考生報考崗位又有什么影響？記者就此電話咨詢了浙江省公務(wù)員考試管理辦公室。

　　工作人員告訴記者，2年以上基層工作經(jīng)歷是指：2009年11月28日前在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級(含)以下黨政機關(guān)工作，或曾在軍隊團(含)以下單位服役，自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年以上的經(jīng)歷。但他同時強調(diào)，工作經(jīng)歷并不影響公務(wù)員選拔，最終招錄還是要靠分數(shù)說話，即筆試和面試成績之和，由高到低選拔錄用。

　　那么，如果總分相同，是不是會更看重有類似崗位工作經(jīng)歷者呢？對此，工作人員給予了否定。他說：“這種情況還很少見，但即使總分一樣，也會優(yōu)先考慮筆試分數(shù)高的，不管是否有相關(guān)經(jīng)歷�！�

　　對于不同的經(jīng)歷要求，該工作人員稱，按照有關(guān)法規(guī)，凡達到�？茖W(xué)歷都可以報考，一定的基層經(jīng)歷要求也是符合國家有關(guān)規(guī)定的。