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公務(wù)員考試申論熱點:農(nóng)村教師隊伍建設(shè)

作者:不明   發(fā)布時間:2010-03-05 10:49:41  來源:網(wǎng)絡(luò)
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  “農(nóng)村教師隊伍建設(shè)”背景:

  農(nóng)村基礎(chǔ)教育在全面建設(shè)小康社會中具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性的重要作用。改革開放以來,我國農(nóng)村基礎(chǔ)教育有了很大的發(fā)展,但是當(dāng)前農(nóng)村基礎(chǔ)教育仍然還很薄弱,在相當(dāng)一些地區(qū)的農(nóng)村里九年制義務(wù)教育還沒有普及,青壯年文盲仍然存在,青少年失學(xué)現(xiàn)象仍很嚴(yán)重,這種情況與農(nóng)村教師隊伍建設(shè)有很大關(guān)系,要改善農(nóng)村教師的待遇,更新教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,加快應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,從而促進(jìn)農(nóng)村勞動力素質(zhì)的提高。

  發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)教育,必須建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村教師隊伍。胡錦濤總書記在2007年10月15日所作的十七大報告中明確提出:“加強教師隊伍建設(shè),重點提高農(nóng)村教師素質(zhì)。”把加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)提高到了一個新的層面。

  “農(nóng)村教師隊伍建設(shè)”面臨的問題:

  一、城鄉(xiāng)教師編制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,農(nóng)村比城市低。按照現(xiàn)行教師編制標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村初中、小學(xué)的教師每人負(fù)擔(dān)學(xué)生數(shù)分別為18人、23人,城市初中、小學(xué)為13.5人、19人。而農(nóng)村地廣人稀,學(xué)校規(guī)模偏小,有些偏僻地區(qū)還大量存在著分散的教學(xué)點,據(jù)統(tǒng)計,全國目前約有10萬個教學(xué)點。

  二、邊遠(yuǎn)、貧困地區(qū)、山區(qū)教師依然緊缺。有些地方則是由于財政困難或財政供養(yǎng)人員超編,即使有編制也不聘用公辦教師,而是低薪聘請代課教師,很多地方代課教師的工資不到公辦教師工資的1/3。據(jù)教育部統(tǒng)計,全國農(nóng)村尚有36萬名代課教師。

  三、農(nóng)村教師的年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,在職培訓(xùn)機(jī)制尚需完善。教師年齡偏大的問題,在有的地方比較突出,一些農(nóng)村學(xué)校的教師隊伍正面臨著年齡斷層。在學(xué)科結(jié)構(gòu)方面,農(nóng)村學(xué)校的外語、音體美教師嚴(yán)重不足,一些課程無法開設(shè)。還有相當(dāng)一批教師,長期缺乏培訓(xùn),知識老化,難以承擔(dān)起實施素質(zhì)教育的重任。

  “農(nóng)村教師隊伍建設(shè)”的對策:

  一、組織城市中小學(xué)教師定期到農(nóng)村任教。要嚴(yán)格控制城鎮(zhèn)中小學(xué)教師的編制,適當(dāng)提高農(nóng)村中小學(xué)中的比例,積極促進(jìn)城鎮(zhèn)學(xué)校教師向農(nóng)村學(xué)校流動,定期地選派城鎮(zhèn)學(xué)校教師到農(nóng)村學(xué)校交流任教,并且統(tǒng)籌安排好其他層次的教師到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村執(zhí)教的工作。對于繼續(xù)補充的新教師,要堅持高標(biāo)準(zhǔn),高起點的原則,嚴(yán)格實行公開招聘的制度,優(yōu)先滿足農(nóng)村中小學(xué)的需要。
是政府由上一級財政來設(shè)置在農(nóng)村邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)設(shè)置特色崗位,由上一級別財政直接支付教師的工資,吸引優(yōu)秀的人才到邊遠(yuǎn)地區(qū)任教取得很好的效果。我們積極鼓勵各地適應(yīng)人口變化跟農(nóng)村學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的新情況,抓住建立完善農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制的契機(jī),探索新機(jī)制。要爭取有關(guān)部門的支持,在農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)師資緊缺的學(xué)校設(shè)置一定數(shù)量的崗位,公開招募優(yōu)秀的大學(xué)生到農(nóng)村學(xué)校任教。

  三、積極鼓勵并且組織落實高校畢業(yè)生支援農(nóng)村教育。按照18號文件,就是關(guān)于引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層任教的意見,采取得力措施,實現(xiàn)高校畢業(yè)生到農(nóng)村服務(wù)計劃跟大學(xué)生支援西部志愿計劃,各級行政部門積極配合有關(guān)部門,實現(xiàn)好這兩個計劃。同時積極引導(dǎo)、組織、促進(jìn)高校畢業(yè)生服務(wù)農(nóng)村教育。同時要選派一定數(shù)量的高校尤其是師范學(xué)校新聘的教師到西部任教,把這個同時作為鍛煉高校青年教師的一個重要途徑。

  四、組織師范生實習(xí)執(zhí)教。師范學(xué)校要組織高年級的師范生到農(nóng)村實習(xí)執(zhí)教,在農(nóng)村建立實習(xí)機(jī)制,積極探索實習(xí)執(zhí)教多種有效途徑。在這方面西南大學(xué)先走一步,做出了表率,江西師大等等也做得很好,他們的做法值得推廣。

  五、積極開展多種途徑的執(zhí)教活動,組織開展短期執(zhí)教等多種形式靈活有效的執(zhí)教活動。包括特色活動講師團(tuán),城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村代教、執(zhí)教等等,還有充分利用遠(yuǎn)程教育的手段把優(yōu)秀教師師范課的課件送到農(nóng)村學(xué)校。

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